| Öğretim Üyelerine... |
- Öğretim elemanları, Teknokent içinde kendi şirketlerini kurabilir.
- Öğretim elemanları, Teknokent içinde faaliyet gösteren şirketlerde yönetici ve ortak olabilir.
- Öğretim elemanlarının Teknokent bünyesindeki AR-GE çalışmalarından elde ettiği gelirler Üniversite Döner Sermayeyesine ödenmez, doğrudan öğretim üyesine gelir vergisi kesintisi yapılmadan ödenir.
- Öğretim üyeleri Sebatical (Her altı yılda bir kez bir yıllık 7. yıl ücretli izni) teknokentte geçirilebilir.
- Öğretim elemanları Teknokentteki AR-GE şirketlerinde 2547 sayılı yasanın 38, 39. maddelerine göre part-time ve full-time görev alabilir.
- Teknokent’te sürekli olarak istihdam edilecek kamu personeline kurumlarınca aylıksız izin verilir ve kadroları ile ilişkileri devam eder. Bunlardan 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin burada geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 36 ncı maddesinin bu maddede yer alan düzenlemelere aykırı hükümleri uygulanmaz.
|
|  |
|
Başarı Ölçütleri
Teknoparkta yer alan firmalar için başarı ölçütleri;
- Alınan patent sayısı,
- Üniversite ya da araştırma
kurumu ile Teknopark şirketlerinin
birlikte yürüttükleri ortak
çalışmalar ve bunların uygulamaya
aktarılması,
- Endüstri alanına uygun ve çözüm
sunan danışmalık hizmetlerinin
verilmesi,
- Üniversite ya da araştırma
kurumundan Teknoparka geçen
araştırıcı sayısı,
- Teknopark ve ilk aşama
merkezlerinde ticari uygulamaya
konulan bilimsel düşünceler ve
bunlara ilişkili lisans ve ürün
satışları.
|
| |
|
Bu bölümde firmalar ve yönetici şirkete ait media dosyaları bulunmaktadır.
|
|
